美国文森斯大学贾斯珀校区的高中生们在全国制造日这天测试自己的技能, 参加实践活动，展示制造技能，了解行业.

这些比赛是第一次科技革命的一部分, 创新与制造挑战赛于10月举行. 在VU Jasper校区的技术、创新和制造中心. 9个高中法人的24个代表队共144名学生参加了此次活动.

CTIM主任Jacob Berg根据他参加过的一个类似比赛的经验提出了这个比赛. 其目标是将该地区的学生带到校园，体验VUJ提供的技术培训. 此外，学生们可以更多地了解该地区的雇主.

学生们参加了由当地公司赞助的八项挑战, including Jasper Engines and Transmissions; Waupaca Foundry; Farbest Foods, Inc.; Indiana Furniture; Kimball International; Kimball Electronics; Best Home Furnishings; and MasterBrand Cabinets. 

“最好的部分是能够和我的朋友一起工作,贾斯珀高中的学生埃德温·桑切斯说. “我要学习他们能做什么，也要学习我能做什么，这很有趣. 所有的挑战都很有挑战性. 想弄明白它们的过程很有趣.”

More than $3,第一名获得了500美元的现金奖励, 每项挑战的第二名和第三名, 总冠军队伍和其他获胜者. 整体排名前三的队伍分别是Heritage Hills No .. 中环派克一号. 2号和南岭2号. 3. 文物山号. 1个团队获得团队沟通奖.

“我们看到了我们所在地区的很多公司，他们提供了很好的机会，我们还学习了与队友的沟通技巧，并实践了我们在学校学习的工程原理,尼克·布林克曼说, 她是传统山高中的高三学生.

学生们被要求完成各种各样的挑战. 贾斯珀发动机和变速器公司的挑战包括建造一个过滤器来制造纯净水. 金博尔国际公司让学生们确定3d打印椅子的最佳包装方式, 然后用机器人测试了他们的方法. Farbest Foods的挑战包括创造一种将火鸡饲料分发到玩具自卸卡车的方法, 把饲料运到火鸡农场, 组装一个风扇来冷却动物, 然后把微型火鸡装上卡车进行加工, 然后装货准备交货.

“这个挑战是VUJ的一个非常棒的想法,” said Alex Mlsna, a金宝国际公司的技术服务经理. “杜布瓦县有很多技术和信息, 这是拉近该地区学生的距离，让他们参与进来的一种方式. 我能看到这真的在增长.”

企业在招聘和培训员工方面面临挑战. 贾斯珀大学正在通过举办这样的活动和提供在职工人培训项目来帮助弥合这一差距, 劳动力发展计划，如职业发展伙伴关系(CAP)计划, 以及自动化与机器人学院，让高中生沉浸在一个学习环境和实时工作体验中. CTIM还为Patoka Valley职业和技术教育合作社提供了三个项目.

“我们认为，让学生了解当地提供的就业机会非常有价值,凯特·施文克说, 贾斯珀发动机和传动公司的服务代表. “这真的吸引了孩子们，希望能开阔他们的眼界，迎接不同的解决问题的挑战，以及社区内不同的职业. 当地有很多就业机会. 他们不需要离开去寻找自己的职业选择.”